Sanojen yliviivaus Microsoft Word 2013:ssa

Oletko koskaan huomannut online-artikkelissa tekstiä, joka on yliviivattu, ja miettinyt miksi? Usein tämä johtuu siitä, että kirjoittaja huomasi myöhemmin tietojen olevan virheellisiä, mutta halusi jättää tekstin paikoilleen syystä tai toisesta. Tämä kertoo lukijalle, että tekstiä ei tule lukea osana dokumenttia, mutta se jätetään edelleen luettavaan muotoon.

Tekstin yliviivaaminen Word-asiakirjassa voidaan tehdä samanlaisista syistä, mutta siitä voi olla apua myös, jos ryhmä tekee yhteistyötä dokumentin parissa ja yhden ryhmän jäsenen mielestä tekstiosa pitäisi poistaa. Yliviivauksella tekstin yliviivaukseen ymmärretään, että teksti on poistettava, mutta se on silti käytettävissä siltä varalta, että se täytyy lisätä myöhemmin uudelleen. Seuraamalla alla olevia ohjeita saat lisätietoja tekstin yliviivaamisesta Word 2013 -asiakirjassasi.

Käytä yliviivausta Word 2013:ssa

Tämän artikkelin vaiheet osoittavat, miten teksti muotoillaan niin, että se näyttää yliviivatulta. Tätä tehostetta kutsutaan yliviivaukseksi, ja se on saatavana tekstin muotoiluvaihtoehtona Word 2013:ssa. Tässä artikkelissa oletetaan, että sinulla on jo olemassa oleva asiakirja, joka sisältää tekstin, jonka haluat yliviivata. Jos haluat vaihtaa tekstisi pieniin kirjaimiin, voit myös tehdä sen.

Vaihe 1: Avaa asiakirja, joka sisältää tekstin, jonka haluat yliviivata.

Vaihe 2: Valitse teksti, jonka haluat yliviivata.

Vaihe 3: Napsauta Koti -välilehti ikkunan yläosassa.

Vaihe 4: Napsauta Yliviivattu -painiketta Fontti navigointinauhan osa.

Jos päätät myöhemmin, että haluat poistaa yliviivauksen tekstistä, valitse vain yliviivattu teksti uudelleen ja napsauta sitten uudelleen yliviivauspainiketta vaiheessa 4 poistaaksesi sen.

Google-dokumenttien avulla voit myös piirtää viivan tekstiin. Katso artikkeli täältä saadaksesi lisätietoja sen toteuttamisesta.

Tarvitseeko sinun lisätä taustakuvan Word-asiakirjaasi? Tämä opetusohjelma näyttää, kuinka voit käyttää tietokoneellasi olevaa kuvaa asiakirjan taustana.