Ammattitaitoisia, omistautuneita ja arvokkaita työntekijöitä voi olla vaikea löytää, joten hyvän yrityksen tulee tehdä kaikkensa pitääkseen nämä työntekijät yrityksessä. Pätevät työtoverit pitävät työntekijät tyytyväisinä, mikä yleensä johtaa parempaan tuotteeseen tai palveluun, joka pitää myös asiakkaat tyytyväisinä.
Globoforce, maailmanlaajuinen johtava henkilöpääoman hallinta- ja ohjelmistoratkaisujen valmistaja, tarjoaa ilmaisen valkoisen kirjan nimeltä "Pidä lahjakkuutesi pois kävelemisestä", joka sisältää tilastoja ja neuvoja, joiden avulla voit lisätä työntekijöiden pysyvyyttä ja pitää työntekijät (ja asiakkaat) tyytyväisinä.
Koko valkoisen paperin kuvaus -
"Varo lahjakkuuttasi karkaamasta"
Taistele lopettamismäärien nousua pitämällä kiinni työntekijöistä, joita arvostat eniten.
Työntekijöiden vaihtuvuus on kallista ja voi olla katastrofaalinen esimerkiksi moraalille ja asiakaspalvelun laadulle. Kukaan ei halua nähdä huippukykynsä kävelevän ulos ovesta. Mutta kuinka voit pitää yrityksen pysyvyyden korkeana? Tämä paperi tarjoaa tilastoja ja neuvoja, jotka auttavat sinua lisäämään työntekijöiden pysyvyyttä ja pitämään työntekijät (ja asiakkaat) tyytyväisinä.
Lataa ja opi:
- Kuinka laskea liikevaihdon kustannukset
- 7 syytä, miksi työntekijät todella lopettavat työnsä
- Kuinka rakentaa kulttuuria työntekijät eivät halua lähteä
– Lataa ilmainen valkoinen kirja napsauttamalla tätä